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Pensión por invalidez del IMSS: requisitos y trámite

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Pensión por invalidez del IMSS: requisitos y trámite

Por Duronabogadosmedico-laborales6 min de lectura

Para obtener la pensión por invalidez IMSS necesitas cumplir dos condiciones básicas: tener un dictamen médico que reconozca tu estado de invalidez y acreditar las semanas de cotización que exige la ley. La regla general pide 250 semanas, aunque esa cifra baja a 150 cuando la invalidez es del 75% o más. En esta guía explicamos quién califica, cómo se valora médicamente la invalidez, los pasos del trámite ante el instituto y qué hacer si te la niegan.

Este tipo de pensión protege a quien ya no puede sostener su ingreso por una enfermedad o un accidente ajenos al trabajo. Entender las reglas con claridad evita que pierdas tiempo o que te rechacen la solicitud por un detalle administrativo.

Qué es la pensión por invalidez IMSS y quién califica

La ley reconoce un estado de invalidez cuando una enfermedad o accidente no profesional te impide ganar, con un trabajo igual, más del 50% de la remuneración que percibías durante tu último año laboral. Esa es la puerta de entrada a la pensión por invalidez IMSS. No basta con sentirse mal: la pérdida de capacidad de ingreso debe ser real y medible.

El artículo 119 de la Ley del Seguro Social lo define así: existe invalidez cuando el asegurado se halla imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al 50% de su remuneración habitual del último año, y esa imposibilidad deriva de una enfermedad o accidente no profesionales (Cámara de Diputados, Ley del Seguro Social, consultado 2026-10-22).

Un punto importante: la causa no puede ser un riesgo de trabajo. Si tu padecimiento viene de un accidente o enfermedad laboral, el camino es el seguro de riesgos de trabajo, no el de invalidez. Confundir ambos ramos es uno de los errores más frecuentes al iniciar el trámite.

Cuántas semanas cotizadas necesitas

La pensión por invalidez IMSS exige un mínimo de semanas de cotización que depende del grado de invalidez. Por regla general se piden 250 semanas; cuando el dictamen fija 75% o más de invalidez, el requisito baja a 150 semanas. Así lo establece el artículo 122 de la Ley del Seguro Social.

El texto legal es directo: para gozar de las prestaciones del ramo de invalidez se requiere que, al declararse esta, el asegurado tenga acreditado el pago de 250 semanas de cotización. Y agrega que, cuando el dictamen determine 75% o más de invalidez, solo se requerirán 150 semanas de cotización (Cámara de Diputados, Ley del Seguro Social, consultado 2026-10-22).

¿Qué pasa si dejaste de cotizar hace tiempo? La ley contempla un periodo de conservación de derechos, durante el cual puedes seguir protegido aunque ya no estés activo. El cálculo depende de cuántas semanas acumulaste antes de la baja, por lo que conviene revisar tu historial en la plataforma del IMSS antes de presentar la solicitud.

Revisa tu historial de semanas

Antes de cualquier trámite, descarga tu constancia de semanas cotizadas. Un error común es confiar en la memoria y descubrir después que faltan periodos no reportados por un patrón anterior. Si detectas semanas faltantes, puedes solicitar su aclaración con comprobantes de pago o recibos de nómina.

El dictamen médico y la valoración de la invalidez

El corazón del trámite es el dictamen de invalidez, conocido como formato ST-4. Este documento contiene la opinión escrita sobre tu estado físico, mental, intelectual, sensorial y social, y debe sustentarse en un estudio médico integral y actualizado. Sin él, el IMSS no puede resolver tu solicitud.

La elaboración del ST-4 es responsabilidad estricta del médico de los servicios de Salud en el Trabajo del IMSS. No lo expide tu médico particular ni el especialista que te atiende por fuera; debe salir del área correspondiente del instituto. El dictamen puede ser temporal o definitivo, según la evolución esperada de tu padecimiento.

El grado de invalidez que se consigne en el ST-4 define el requisito de semanas que aplica en tu caso, por lo que esta valoración médica no es un mero trámite: marca la diferencia entre necesitar 250 o 150 semanas. Por eso vale la pena llegar a la cita con un expediente clínico completo y bien ordenado.

Prepara tu expediente clínico

Lleva estudios, análisis, resúmenes médicos y todo documento que muestre el origen y la evolución de la enfermedad. Un expediente sólido reduce el riesgo de que la valoración subestime tu grado de invalidez. Si ya tienes atención en otra institución, pide copias y llévalas a la cita.

Pasos del trámite ante el IMSS

El trámite inicia una vez que cuentas con el dictamen ST-4 y reúnes tus documentos de identidad. Reunir bien los papeles desde el principio es lo que más acelera la resolución, porque un expediente incompleto se regresa y reinicia tiempos.

Estos son los pasos generales:

  1. Reúne tu documentación. Identificación oficial vigente, documento con tu Número de Seguridad Social (puede ser del IMSS, Infonavit o Afore) y comprobante de domicilio.
  2. Obtén el dictamen ST-4. Acude a la cita con Salud en el Trabajo del IMSS para la valoración médica y la emisión del dictamen.
  3. Presenta la solicitud de pensión. Con el dictamen y tus documentos, inicia la solicitud. El IMSS ofrece canales presenciales y digitales para este proceso.
  4. Espera la resolución. El instituto revisa semanas cotizadas, dictamen y documentos antes de emitir la resolución de pensión.

El IMSS ha ampliado los canales digitales para estos trámites. En 2024, el 48% de los trámites de pensión por invalidez se realizaron a través de Mi Pensión Digital, lo que permitió la emisión de 31,708 resoluciones de pensión (IMSS, Informe de Labores 2024-2025, consultado 2026-10-22). Aun así, muchos casos requieren atención presencial, sobre todo cuando hay aclaraciones de semanas o documentos observados.

Qué hacer si te niegan la pensión

Una negativa no cierra el camino. Si el IMSS rechaza tu solicitud, puedes presentar un recurso de inconformidad ante el Consejo Consultivo del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) estatal o regional que corresponda a tu domicilio. Es la primera vía formal para impugnar la resolución.

Las causas más frecuentes de rechazo son dos: semanas de cotización insuficientes y un grado de invalidez dictaminado por debajo del umbral legal. Revisa con cuidado la resolución para identificar el motivo exacto, porque de ahí depende tu estrategia. Si el problema son semanas faltantes, quizá la solución sea una aclaración administrativa; si es el grado de invalidez, puede corresponder una nueva valoración médica.

Si el recurso de inconformidad no prospera, el siguiente paso es el juicio laboral ante el Tribunal Laboral Federal y, en última instancia, el juicio de amparo. Cada etapa tiene plazos estrictos, y dejarlos pasar puede costarte el derecho a seguir impugnando.

En esta fase, el acompañamiento legal marca la diferencia. En Durón Abogados Médico-Laborales, con sede en León, Guanajuato, representamos a personas que enfrentan controversias con las autoridades de seguridad social, incluidas las negativas de pensión. Si tu caso se cruza con una posible mala atención médica, también te orientamos sobre cómo denunciar una negligencia médica en México.

Reúne tu dictamen ST-4, tu constancia de semanas cotizadas y la resolución que recibiste, y lleva ese paquete a una revisión legal antes de que venzan los plazos del recurso de inconformidad. Actuar a tiempo, con los documentos correctos en la mano, es lo que mantiene vivas todas tus opciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas semanas cotizadas necesito para la pensión por invalidez del IMSS?

La regla general exige 250 semanas de cotización. Si el dictamen determina 75% o más de invalidez, solo se requieren 150 semanas, según el artículo 122 de la Ley del Seguro Social.

¿Qué es el dictamen ST-4?

Es el documento médico que acredita tu estado de invalidez. Lo elabora el médico de los servicios de Salud en el Trabajo del IMSS y puede ser temporal o definitivo.

¿Qué pasa si el IMSS me niega la pensión por invalidez?

Puedes presentar un recurso de inconformidad ante el Consejo Consultivo del OOAD estatal o regional. Si continúa la negativa, procede el juicio ante el Tribunal Laboral Federal y, en última instancia, el amparo.

¿La pensión por invalidez cubre accidentes de trabajo?

No. El seguro de invalidez cubre enfermedades o accidentes no profesionales. Los accidentes y enfermedades de trabajo se atienden por el seguro de riesgos de trabajo, que tiene reglas distintas.